Grow Your Future with Us In 2016, PT Sawit Sumbermas Sarana had a workforce of 12,893 employees. Our human resources are the most important contributory factor to the Company's sustainable growth and everyone has the desire to play a distinct part in creating a sustainable future. In light of the business's current growth, as well as the strategy going forward, the Company has put in place a professional and focused employee selection process to secure a high quality and appropriately qualified workforce. A series of training programs for both management and staff develop potential and maximize performance. Employee Benefit To attract and retain high quality talents we offer a great remuneration packages, like competitive salary, insurance, annual bonus, shares ownership, trainings, career progression, etc. But working for SSMS is more than just the compensation and benefits. You’ll be a key part of a friendly, dynamic, diverse growing team where you’ll learn, develop and contribute every day. Employee Development The Company provides the following types of education and training Primary Plantation Leadership Training PKPP is a program for candidates of the Management Trainee MT program. MT candidates are prepared to fill important positions at the plantation, factory, and as KTU assistant managers; Periodic refresher courses aimed at maintaining the technical skills needed in plantation operations; and Which comprises the following training courses Induction programs for new employee orientation to ensure that every employee understands the requirements and responsibilities of their position, their work environment and the SSMS's culture; Soft skill programs, aimed to help develop managerial competence through soft skills to achieve work goals; Hard skill programs, aimed to further develop the technical competence and hard skills required for business operations; and Certification programs, in accordance with government licensing and regulation of specific work positions. In addition, SSMS implemented a performance measurement system for all employees, to effectively analyze the contribution of every individual. The results of this analysis are used to evaluate career levels and appropriate career advancement opportunities. Job opportunities Fraud AlertSSMS in conducting the recruitment process of prospective worker never asks money or other form of remuneration to candidate selected to follow selection process. SSMS in conducting recruitment process of prospective employee never cooperate with other company / institution / institution which request to selected candidate to pay or transfer money or recommendation of ticket purchase or request compensation of any other form. Notification of selection information on candidate acceptance of employee either invitation oral or written test delivered through SSMS Website E-mail SSMS Recruitment Program recruitment E-mail Person in Charge PIC recruitment process with domain email in accordance with the website address of SSMS or Citra Borneo Indah Group concerned such as - and / or -Inijuga yang diyakini PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk, satu dari segelintir perusahaan perkebunan yang. SWA Online. Subscribe. Senin, 25 Juli 2022 . SWA Online. Automotive; Trends. Management; Sawit Sumbermas Sarana Konsisten Investasi SDM. by Yeffrie Yundiarto Prahadi - January 7, 2016. Click to share on Facebook (Opens in new window) Gaji PT Sawit Sumbermas SaranaProfil PT Sawit Sumbermas SaranaDaftar Gaji PT Sawit Sumbermas SaranaTabel Gaji PT Sawit Sumbermas SaranaSyarat Syarat Melamar Kerja di PT Sawit Sumbermas SaranaBenefit Bekerja di PT Sawit Sumbermas Sarana Gaji PT Sawit Sumbermas Sarana – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? perusahaan manufaktur adalah sebuah badan usaha yang mengubah barang mentah menjadi barang setengah jadi atau barang jadi yang memiliki nilai jual. Dalam proses pengolahannya, perusahaan mengoperasikan mesin, peralatan, dan tenaga kerja dalam satu medium. Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Sawit Sumbermas Sarana. Gaji PT Sawit Sumbermas Sarana Apa itu PT Sawit Sumbermas Sarana? Kapan PT Sawit Sumbermas Sarana didirikan? PT Sawit Sumbermas Sarana bergerak di bidang apa? PT Sawit Sumbermas Sarana milik siapa? Dan berapa gaji di PT Sawit Sumbermas Sarana? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Sawit Sumbermas Sarana juga syarat syaratnya. Oleh karena itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini. Daftar Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Profil PT Sawit Sumbermas Sarana PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk. SSMS adalah perusahaan minyak kelapa sawit yang memiliki misi untuk mewujudkan potensi penuh dari minyak kelapa sawit. Kami mengelola bisnis terpadu atas 23 perkebunan kelapa sawit, Delapan pabrik kelapa sawit PKS dan satu pabrik inti sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan tengah, Indonesia. Kami percaya dengan potensi minyak kelapa sawit yang luar biasa dan optimis dengan peran sumber pangan ini di masa depan. Dengan produktivitas yang tinggi dan penggunaan lahan yang jauh lebih efisien dibandingkan dengan tanaman lain. Kelapa sawit bisa menjadi solusi krusial dan ramah lingkungan untuk memenuhi lonjakan kebutuhan minyak nabati di masa depan. Pada saat yang sama, industry kelapa sawit juga memiliki potensi. Untuk berkontribusi secara signifikan untuk mendorong pembangunan di negara seperti Indonesia, terutama di daerah terpencil. Oleh karena itu, kami percaya perusahaan kelapa sawit dapat memainkan peranan kunci dalam melestarikan lingkungan. Dan memenuhi kebutuhan pangan jika bisnisnya dilaksanakan dengan baik dan benar. Peranan inilah yang ingin kami capai. sumber Daftar Gaji PT Sawit Sumbermas Sarana Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Sawit Sumbermas Sarana? Rata-rata gaji Civil Engineer PT Sawit Sumber mas Sarana Tbk per bulan di Indonesia adalah sekitar 27% lebih rendah dari rata-rata nasional. Rata-rata gaji Estate Manager PT Sawit Sumber mas Sarana Tbk per bulan di Indonesia adalah sekitar 10% lebih rendah dari rata-rata nasional. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Sawit Sumbermas Sarana dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Sawit Sumbermas Sarana. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Sawit Sumbermas Saranabisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT Sawit Sumbermas Sarana NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Penambang Minyak 36 Production Supervisor 37 Public Relations 38 Senior Field Operator 39 SAP Business Analyst 40 Asset Management 41 Engineering 42 Geologist 43 Internal Auditor 44 Junior Officer 45 Laboratory 46 Public Relation Supervisor 47 Quality Management Staff 48 Specialist 49 Junior Auditor 50 Process Engineer 51 Cost Control 52 Field Engineer 53 Junior Counsel Legal Business Development 54 Mechanical Engineer 55 Mechanical Engineering 56 Process Engineering 57 Professional 58 Project Analyst 59 Analyst 60 Accounting 61 Assistant Civil and Architect 62 Auditor 63 Business Performance Services Consultant 64 Deputy Branch Manager 65 Junior Analyst 66 Junior Engineer 67 Junior Process Engineer 68 Mechanical Enginering 69 Production 70 Senior Supervisor 71 Intern 72 Assistant Business Analyst 73 Assistant Controller 74 Assistant Controller 75 BPS 76 Change Agent 77 IT 78 Legal and Relations Analyst 79 Operational Supervisor 80 Procurement 81 Procurement 82 Sekretaris 83 Supervisor 84 Technician Mechanical 85 Junior Staff 86 Management Trainee 87 Operator/Panel Operator 88 Addoperation 89 Admin/Customer Service 90 Dokter Umum 91 Junior Operator 92 Junior Supervisor 93 Medical Services 94 Project Engineer 95 Secretary 96 Staff 97 Information Technology 98 Sailor 99 Services 100 Accounting 101 Admin 102 Administration Staff 103 Developer 104 Intern 105 IT Support 106 Operator 107 Staf Administrasi 108 Staf Administrasi dan Teknis 109 Staff Accounting 110 Staff Administrasi 111 Receptionist 112 Security 113 Teknisi 114 Administration 115 Cleaning Service 116 Driver Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Sawit Sumbermas Sarana memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Sawit Sumbermas Sarana silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Daftar Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Sawit Sumbermas Sarana Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Sawit Sumbermas Sarana kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Sawit Sumbermas Sarana? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Sawit Sumbermas Sarana, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Sawit Sumbermas Sarana Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di PT Sawit Sumbermas Sarana Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Sawit Sumbermas Sarana pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Sawit Sumbermas Sarana? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Sawit Sumbermas Sarana BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji PT Sawit Sumbermas Sarana per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat. GajiAsisten PT Sawit Sumber mas Sarana Tbk per bulan di Indonesia Jabatan Asisten 18 gaji Lokasi Indonesia Gaji rata-rata Rp5.000.000 per bulan matches Rata-rata nasional Rata-rata Rp5.000.000 Rendah Rp2.500.000 Tinggi Rp7.500.000 Perkiraan gaji berdasarkan 18 karyawan, pengguna, dan lowongan di Indeed dalam kurun 36 bulan terakhir.
Tanggal Dipublish May 31, 2023May 31, 2023Kategori Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Management Trainee, Pertanian, S1, SWASTA, TeknikEkonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Management Trainee, Pertanian, S1, SWASTA, TeknikLokasi Kalimantan TengahTipe Pekerjaan Full TimePendidikan S1Pengalaman 0 Tahun – PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk. SSMS adalah perusahaan minyak kelapa sawit yang memiliki misi untuk mewujudkan potensi penuh dari minyak kelapa sawit. Kami mengelola bisnis terpadu atas 19 perkebunan kelapa sawit, tujuh pabrik kelapa sawit PKS dan satu pabrik inti sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan tengah, Indonesia. Kami percaya dengan potensi minyak kelapa sawit yang luar biasa dan optimis dengan peran sumber pangan ini di masa depan. Dengan produktivitas yang tinggi dan penggunaan lahan yang jauh lebih efisien dibandingkan dengan tanaman lain, kelapa sawit bisa menjadi solusi krusial dan ramah lingkungan untuk memenuhi lonjakan kebutuhan minyak nabati di masa depan. Pada saat yang sama, industry kelapa sawit juga memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan untuk mendorong pembangunan di negara seperti Indonesia, terutama di daerah terpencil. Oleh karena itu, kami percaya perusahaan kelapa sawit dapat memainkan peranan kunci dalam melestarikan lingkungan dan memenuhi kebutuhan pangan jika bisnisnya dilaksanakan dengan baik dan benar. Peranan inilah yang ingin kami capai. Untuk menarik dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi, SSMS menawarkan paket remunerasi yang terdiri dari upah kompetitif, asuransi, bonus tahunan, kepemilikan saham, pelatihan, jenjang karir, dsb. Namun, bekerja di SSMS bukan hanya tentang upah dan bonus. Anda akan menjadi bagian penting dari tim yang bersahabat, dinamis, dan beragam. Tim ini akan menjadi tempat Anda belajar, bekembang, dan berkontribusi setiap hari. Program Kepemimpinan Perkebunan Pratama PKPP Batch XXIII Program Kepemimpinan Perkebunan Pratama PKPP merupakan program yang diprakarsai oleh PT. Sawit Sumbermas Sarana, Tbk dan ditujukan khusus untuk insan-insan muda lulusan dari jenjang Universitas. Program ini dimulai dengan Masa Training selama 6 Bulan dan dilanjutkan Masa Kerja Ikatan Dinas selama 5 Tahun. PKPP Batch 23 saat ini membuka 4 Program Utama yaitu 1. PKPP ESTATE Lulusan S1 Pertanian Agronomi Agroteknologi 2. PKPP MILL Lulusan Teknik Mesin Teknik Elektro Teknik Kimia 3. PKPP KTU Lulusan D3/S1 Akutansi Persyaratan Umum Fresh graduate dan IPK minimal 2,75 Pria, usia maksimal 27 ahun dan belum menikah Tinggi badan minimal 165 cm dan Indeks Massa Tubuh Ideal 18-30 Tidak memiliki penyakit bawaan lahir Jantung, Ginjal, Paru-paru, dll dan tidak ada patah tulang Bersedia mengikuti PKPP selama 6 bulan dan ikatan dinas selama 5 tahun Bersedia penempatan di site operasional sekitar Kalimantan Tengah Mohon untuk mengisi biodata sesuai dengan diri Anda dan wajib mengisi semua pertanyaan isian menggunakan HURUF KAPITAL. Closing Date 1 Juni 2023 Waspada terhadap penipuan PT. Citra Borneo Indah Group – PT. Sawit Sumbermas Sarana Tbk, tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi. Segera laporakan kepada kami jika ada oknum yang mencurigakan dan mengatasnamakan PT. CBI Group – PT SSMS Tbk INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI
PTSawit Sumbermas Sarana Tbk (SSMS), perusahaan produsen minyak kelapa sawit, mengincar pertumbuhan penjualan 33% menjadi sebesar Rp4,8 triliun selama tahun buku 2020. Swasti Kartikaningtyas, Head of Corporate Secretary SSMS, mengatakan pihaknya optimis dengan target tersebut. Karena produksi tandan buah segar (TBS) diperkirakan naik 20% Gaji PT Sawit Sumbermas SaranaApa itu PT Sawit Sumbermas Sarana?Dimana lokasi PT Sawit Sumbermas Sarana?Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas SaranaDaftar gaji karyawan PT Sawit Sumbermas SaranaLowongan Kerja PT Sawit Sumbermas SaranaSyarat-syarat Melamar Kerja Gaji PT Sawit Sumbermas Sarana – Halo readers, lagi nyari informasi tentang lowongan kerja di PT Sawit Sumbermas Sarana? berapa besar kisaran gaji yg di dapatkan jika kita bekerja di PT Sawit Sumbermas Sarana? dan seperti apa benefitnya? Yuk mari kita bahas seputar lowongan dan gaji di PT Sawit Sumbermas Sarana disini, jadi simak baik-baik ya. Gaji PT Sawit Sumbermas Sarana PT Sawit Sumbermas Sarana Apa itu PT Sawit Sumbermas Sarana? PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk. SSMS adalah perusahaan minyak kelapa sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah. Kami bercita-cita menjadi perusahaan perkebunan kelas dunia yang memiliki misi untuk mewujudkan potensi minyak kelapa sawit. [sumber] Dimana lokasi PT Sawit Sumbermas Sarana? PT Sawit Sumbermas Sarana berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman 52, SCBD, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10250, Indonesia. Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Daftar gaji karyawan PT Sawit Sumbermas Sarana Gaji Operator di PT Sawit Sumbermas Sarana ada dikisaran Rp. atau lebih. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sawit Sumbermas Sarana ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sawit Sumbermas Sarana. Berikut daftar gaji karyawan PT Sawit Sumbermas Sarana dari berbagai posisi No. Posisi atau Jabatan Gaji Perbulan 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Production Supervisor Rp 36 Public Relations Rp 37 Senior Field Operator Rp 38 SAP Business Analyst Rp 39 Asset Management Rp 40 Internal Auditor Rp 41 Junior Officer Rp 42 Laboratory Rp 43 Public Relation Supervisor Rp 44 Quality Management Staff Rp 45 Specialist Rp 46 Junior Auditor Rp 47 Process Engineer Rp 48 Cost Control Rp 49 Field Engineer Rp 50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 51 Mechanical Engineer Rp 52 Mechanical Engineering Rp 53 Process Engineering Rp 54 Professional Rp 55 Project Analyst Rp 56 Analyst Rp 57 Accounting Rp 58 Assistant Civil and Architect Rp 59 Auditor Rp 60 Business Performance Services Consultant Rp 61 Deputy Branch Manager Rp 62 Junior Analyst Rp 63 Junior Engineer Rp 64 Junior Process Engineer Rp 65 Mechanical Enginering Rp 66 Production Rp 67 Senior Supervisor Rp 68 Intern Rp 69 Assistant Business Analyst Rp 70 Assistant Controller Rp 71 Assistant Controller Rp 72 BPS Rp 73 Change Agent Rp 74 IT Rp 75 Legal and Relations Analyst Rp 76 Operational Supervisor Rp 77 Procurement Rp 78 Procurement Rp 79 Sekretaris Rp 80 Supervisor Rp 81 Technician Mechanical Rp 82 Junior Staff Rp 83 Management Trainee Rp 84 Operator/Panel Operator Rp 85 Addoperation Rp 86 Admin/Customer Service Rp 87 Junior Operator Rp 88 Junior Supervisor Rp 89 Medical Services Rp 90 Project Engineer Rp 91 Secretary Rp 92 Staff Rp 93 Information Technology Rp 94 Sailor Rp 95 Services Rp 96 Accounting Rp 97 Admin Rp 98 Administration Staff Rp 99 Developer Rp 100 Intern Rp 101 IT Support Rp 102 Operator Rp 103 Staf Administrasi Rp 104 Staf Administrasi dan Teknis Rp 105 Staff Accounting Rp 106 Staff Administrasi Rp 107 Receptionist Rp 108 Security Rp 109 Teknisi Rp 110 Administration Rp Dari daftar gaji karyawan PT Sawit Sumbermas Sarana seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Sawit Sumbermas Sarana. Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Syarat-syarat Melamar Kerja Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Sawit Sumbermas Sarana, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Sawit Sumbermas Sarana Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit dan tunjangan-tunjangan Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Sawit Sumbermas Sarana pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Sawit Sumbermas Sarana? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Sawit Sumbermas Sarana BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah itulah informasi terbaru dari sampaikan tentang Gaji PT Sawit Sumbermas Sarana dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat. . 84 86 31 380 183 201 242 326